为贯彻落实党的二十大精神，加大年轻干部培养力度，有效提高机关干部队伍凝聚力、战斗力、执行力，促进和推动青年干部在基层实践中快速、健康成长，铸实奋斗底色、主动融入大局、践行青年担当，打造一支思维敏捷、精力充沛、充满朝气的主力军，为清河县实现跨越式发展贡献坝营力量，8月11日，坝营镇举行“青年有为”系列活动暨青年干部能力素质提升工程启动仪式。仪式由坝营镇党委副书记宋敏娜主持，85后年轻干部参加启动仪式。会上宣读了《坝营镇“青年有为”系列活动暨青年干部能力素质提升工程方案》。

“青年有为”年轻干部培养系列活动目的就是努力建设一支敢想、敢干、敢担当的坝营“青锐”急先锋。年轻干部要练好“内功”、涵养“四气”：一是要转变思想认识，涵养正气；二是要不怕艰难困苦，涵养胆气；三是要努力增强本领，涵养底气；四是要勇于开拓创新，涵养锐气。

启动仪式上，各组组长分别就本组所负责工作内容的目前状况、初步规划及工作目标进行了简要汇报，大家认真聆听、取长补短、热烈讨论，后续将按照既定方案逐步推进工作。

镇党委副书记宋敏娜从“真学习、重历练、正心态”三个方面对青年干部提出要求，真学习是要把学习作为“必修课”和“先手棋”，成为一种需要、一种追求、一种境界，在潜移默化中积蓄成长的力量。重历练是此次活动工作强度大、矛盾集中、条件艰苦，对年青年干部来说是极好的“练兵场”，大家对每项事务都要用心用力，在项目一线、乡村振兴等方面中历练成才。正心态是保持不骄不躁的情绪，心怀感恩、多找差距，沉淀积累、保持韧性，坚持理想、不改初衷，壮筋骨、长才干、有作为。